2、升級后的扣繳客戶端要求先行報送自然人基礎信息,再報送扣繳個人所得稅報告表,企業再冒用別人的身份虛假申報,小心審核不通過。單位因工作需要為個人負擔的手機通訊費用,超出報銷標準的,不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。單位過節發放給員工的福利,未按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額,而且沒有憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯比實際價格低,已達到少交個稅的目的。
3、從境內兩(liang)處(chu)或兩(liang)處(chu)以(yi)上地方取(qu)得(de)的(de)(de)(de)工(gong)資(zi)、薪(xin)(xin)金(jin)所(suo)得(de),未按規定代(dai)扣(kou)代(dai)交(jiao)個稅,企業(ye)雇(gu)(gu)用季(ji)節(jie)工(gong)、臨(lin)時(shi)工(gong),沒有(you)與(yu)單位簽定有(you)期(qi)限的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong),未按照勞(lao)(lao)務費(fei)支出(chu)的(de)(de)(de)代(dai)扣(kou)代(dai)繳個稅,而是(shi)以(yi)工(gong)資(zi)薪(xin)(xin)金(jin)的(de)(de)(de)方式代(dai)扣(kou)代(dai)繳個稅。個人(ren)在公(gong)司(si)(si)(包括關(guan)聯(lian)公(gong)司(si)(si))任職、受雇(gu)(gu),同(tong)時(shi)兼任董事(shi)、監事(shi)的(de)(de)(de),未將董事(shi)費(fei)、監事(shi)費(fei)與(yu)個人(ren)工(gong)資(zi)收入合并,統一按“工(gong)資(zi)、薪(xin)(xin)金(jin)所(suo)得(de)”項目繳納個人(ren)所(suo)得(de)稅。以(yi)現金(jin)形式發給個人(ren)的(de)(de)(de)住房補(bu)貼(tie)、醫療(liao)補(bu)助費(fei),除外籍個人(ren)以(yi)實(shi)報實(shi)銷形式取(qu)得(de)的(de)(de)(de)住房補(bu)貼(tie)外,未按全額計入領取(qu)人(ren)的(de)(de)(de)當期(qi)工(gong)資(zi)、薪(xin)(xin)金(jin)收入計算扣(kou)繳個人(ren)所(suo)得(de)稅。